各位代表、同志们:

经过大家一天半的共同努力,公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是:总结了2019年取得的经验和教训,分析了当前面临的机遇和挑战,明确了今年的形势和任务,确定了今年的目标和策略。大会达到了盘点得失、研判形势、明确任务、统一思想、鼓舞斗志的目的。

过去的一年,对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻,资金严重匮乏,经营风险巨大,历史遗留问题有待解决,各种矛盾和问题交织凸显,外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难,我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围,公司上下振奋精神,攻坚克难,开创了市场开发有所突破,生产经营平稳有序,安全生产可控在控,员工队伍和谐稳定的良好局面,企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升,达到了健康稳定发展的目标。成绩来之不易,公司上下做出了大量扎实细致的工作,付出了艰辛和汗水。在今天的会议上,我们对在全年工作中涌现出来的先进单位、劳动模范进行了表彰奖励,特别是对签订目标责任书任务完成较好的单位和个人进行了隆重表彰,这必将对公司长远发展产生强大的示范作用。在此,我代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来为公司改革发展做出积极贡献的广大干部员工及家属表示衷心的感谢!

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的深化之年,也是我们全面落实公司党代会目标任务的开局之年,开好局,起好步,对于巩固发展态势,完成2020年既定目标,保持企业又好又快发展至关重要,我们要把握机遇,统一思想,顺势而为,趁势而上。

下面,就贯彻会议精神,完成好2020年目标任务,推动企业健康持续发展我讲四点意见,与大家共勉。

一、统一思想、强化责任,全面落实会议精神

这次会议提出的各项目标任务已经明确,必须坚决落实、确保完成。一是要强化责任意识。责任是一种态度,是一种使命,是做好一切工作的重要保障。当前,最现实、最紧要的责任,就是不折不扣地把“两会”确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫,不能满足于安排了、部署了,要看过程、看结果。定下来的事,就要坚定不移地推进,做就要做到位、做到最好,这是履行岗位职责的基本要求。二是要完善责任体系。对确定的各项目标任务要逐项细化分解,由综合办公室牵头,层层落实到各单位、各部门、各岗位,明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导,每一个目标都要有支撑措施,每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。三是要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制,定期调整、定期纠偏,将目标任务完成情况与工资收入挂钩,与干部任免挂钩,以刚性考核、严明奖惩,确保各项目标落实到位,确保各项重点工作有序推进。