为深入贯彻落实基层减负要求，提升党建工作的实效性与针对性，近日，肥西县发改委党委以“提质增效、赋能基层”为导向，组织开展了党建工作督导调研暨学习交流交叉互评活动党建工作 。本次活动摒弃传统检查模式，突出“互学互鉴、共促共进”，切实为基层松绑减负，激发内生动力。
肥西县发改委开展党建工作交叉互评党建工作 。
方案设计突出“减负”，变“考核”为“交流”党建工作 。发改委党委在制定活动方案时，明确将“减轻基层负担、避免形式主义”作为核心原则。方案不设评分排名，不搞复杂台账，而是将重点放在经验交流与方法互鉴上。通过前期组织的专题培训，统一评审标准与方法，引导各支部代表聚焦实质内容、发现真实问题、学习有用经验，从源头上杜绝为迎检而补材料、过度留痕等现象。
流程优化注重“实效”，以“互评”代“督查”党建工作 。活动中，各支部代表依据党委制定的互评指引，围绕组织生活质效、党员作用发挥、学习教育成果等重点内容开展交叉评议。过程中，大家不拘泥于资料格式是否统一、记录是否完美，而是聚焦“有没有落实”“效果怎么样”“如何能更好”等实质问题展开讨论。直属党委的“红管家”实践、机关支部的“红色火车头”、山南支部的“党员积分制”、医药公司的“医药小帮手”、官亭支部的“粮食宣讲堂”、肥西国储库的“联学联建”机制、上派支部的“党员先锋岗”这些务实管用的做法在交流中获得推广，实现了从“被动迎检”到“主动分享”的转变。
肥西县发改委开展党建工作交叉互评党建工作 。
成果转化聚焦“赋能”，推动良性循环党建工作 。本次互评不仅是党建成效的集中展示，更成为各支部开阔思路、优化方法的重要平台。党委在总结中强调，将建立“互评–反馈–优化–提升”的闭环机制，鼓励各支部结合所学所获，因地制宜优化工作方法，持续提升党建工作的规范化与实效性，真正实现以简促优、以减促增。
下一步，肥西县发改委党委将继续坚持服务基层、赋能一线的方向，进一步优化党建工作机制，推动党建与业务深度融合，为全县发展改革事业高质量发展提供坚强组织保障党建工作 。(李昕 文/图)